"Verantwortungsvoll führen" bedeutet für uns Autoren, die Lebensfähigkeit von Unternehmen, von Teams und nicht zuletzt jedes Einzelnen zu sichern, zu fördern und zu entwickeln. Damit werden die Voraussetzungen für nachhaltigen Erfolg im komplexen Umfeld des digitalen Wandels geschaffen.
Ausgangspunkt dieses Buches sind fünf grundlegende Denkmuster der verantwortungsvollen Führung. Drauf aufbauend wird eine "Landkarte" entwickelt, die das kybernetische Modell des lebensfähigen Systems neu interpretiert und an Praxisbeispielen illustriert. Dieses fordert eine am Sinn und Zweck (dem "Purpose") orientierte Führung, die das Gemeinwohl stets im Blick hat und digitale Strategien nahtlos in agile Operationen umsetzt.
1. Auflage 2019
287 Seiten, 98 Grafiken
Hardcover, 17 x 24 cm, 860 g
Haupt Verlag
CHF 39.00 (UVP) / EUR 39.00 (D) / EUR 40.10 (A)
Peter Gomez
Peter Gomez ist emeritierter Professor der Universität St. Gallen. Er war Rektor seiner Universität und Präsident der Schweizer Börse. Er publiziert zum Vernetzten Denken in der Führung und zur strategischen Entwicklung von Unternehmen.
Timo Meynhardt
Timo Meynhardt ist Professor an der Handelshochschule Leipzig und Leiter eines Forschungszentrums an der Universität St. Gallen. Er beschäftigt sich mit Gemeinwohlfragen im Management (Public Value Scorecard, GemeinwohlAtlas) und ist Ko-Autor des Leipziger Führungsmodells.
Mark Lambertz
Mark Lambertz ist ein «Digital Native» der ersten Stunde. Er gründete 1995 eine der ersten Digitalagenturen und führte sie erfolgreich während zweier Jahrzehnte. Heute berät und coacht er Teams und Unternehmen auf ihrem Weg zur agilen Organisation.
getAbstract
«Kurzum: Jeder, der sich beruflich mit Unternehmensführung beschäftigt und dieses Buch nicht liest, handelt fahrlässig.»
Wirtschaftspsychologie aktuell
«[...] wird in dem Buch ein integriertes Managementmodell für Unternehmen entwickelt, das in dieser Weise einzigartig ist.»
managerSeminare
«Fazit: Die vorliegende Publikation verkörpert den Paradigmenwechsel von einer opportunistischen hin zu einer integren Führung. Sie beruht auf einem zukunftsweisenden Modell. Auf dieser Basis gelingt es den Autoren, ein hochwirksames, konzeptuell und methodisch ausgereiftes Instrumentarium für ein verantwortungsvolles Management unter hoher Komplexität zu vermitteln. Das Werk bietet eine spannende Lektüre, ist gleichzeitig theoretisch fundiert und praxiserprobt. Es ist wichtig, dass diese Schrift grosse Verbreitung findet.»
Prof. em. Dr. Markus Schwaninger, Die Unternehmung