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Titel 70 / 135
Titel-Details
ISBN 978-3-258-07395-8
Kernen, Hans / Meier, Gerda
Achtung Burn-out!
Leistungsfähig und gesund durch RessourcenmanagementISBN 978-3-258-07395-8
Sachgebiet:
Betriebswirtschaft
Kernen, Hans / Meier, Gerda
Achtung Burn-out!
Leistungsfähig und gesund durch Ressourcenmanagement
1. Auflage 2008
278 Seiten, 44 Abb. + 4 Tab.
kartoniert, 15,5 x 22,5 cm, 455 g
CHF 58.00 / EUR 46.50 (D) / EUR 47.80 (A)
ISBN 978-3-258-07395-8
Arbeit kann krank machen – denken wir nur ans Burn-out-Syndrom. Berufstätigkeit und Arbeit sind aber auch entscheidende Voraussetzungen für ein erfülltes, gesundes Leben – vorausgesetzt, wir schaffen es, unsere Ressourcen nicht zu verschleudern und Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Was aber ist zu tun, damit wir über Jahrzehnte hinweg aktiv sein können und trotzdem gesund bleiben? Und was können Betriebe unternehmen, um die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihr wichtigstes Kapital, zu schützen und zu pflegen? Reicht es, wenn sie den Angestellten vergünstigte Abonnements im nächsten Fitnessclub anbieten, Wasserstationen im Betrieb aufstellen und Manager zu regelmäßigen Gesundheitschecks verpflichten? Welche arbeitsgestaltenden, welche persönlichen Ressourcen gestatten uns, den Herausforderungen der Arbeit auch langfristig gewachsen zu sein? Und wie lässt sich durch gezieltes Erfassen und Fördern dieser Ressourcen die Leistungsfähigkeit des arbeitenden Menschen nachhaltig sicherstellen – zum Gewinn des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers? Das sind die zentralen Fragen, die in dem praxisnahen Buch beantwortet werden.
Pressestimmen:
«getAbstract empfiehlt das Buch allen Managern und Mitarbeitern, die wissen wollen, ob sie zur Risikogruppe der chronisch Gestressten gehören – und wie sie aus dem Teufelskreis herauskommen.»
getAbstract März 2009
«Kompakt, anschaulich und fundiert behandelt das Buch alle zentralen Fragen, damit wir über Jahrzehnte hinweg leistungsfähig und trotzdem gesund bleiben.»
Bieler Tagblatt, 22.10.09
«Das Buch ist für all jene gedacht, die sich für eine leistungs- und zugleich gesundheitsfördernde Arbeits- und Organisationsgestaltung einsetzen. Empfehlenswert vorallem wegen seines hohen Praxisbezugs.»
personalmagazin, 04/09
«Ein wissenschaftlich fundiertes, gut lesbares Buch mit hoher Praxisrelevanz durch die anschaulichen Beispiele – interessant und empfehlenswert für alle, die in verantwortlicher Position mit der Gestaltung von Arbeitsprozessen befasst sind und denen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter/innen wichtig ist.»
Socialnet.de, September 09
278 Seiten, 44 Abb. + 4 Tab.
kartoniert, 15,5 x 22,5 cm, 455 g
CHF 58.00 / EUR 46.50 (D) / EUR 47.80 (A)
ISBN 978-3-258-07395-8
Arbeit kann krank machen – denken wir nur ans Burn-out-Syndrom. Berufstätigkeit und Arbeit sind aber auch entscheidende Voraussetzungen für ein erfülltes, gesundes Leben – vorausgesetzt, wir schaffen es, unsere Ressourcen nicht zu verschleudern und Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Was aber ist zu tun, damit wir über Jahrzehnte hinweg aktiv sein können und trotzdem gesund bleiben? Und was können Betriebe unternehmen, um die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihr wichtigstes Kapital, zu schützen und zu pflegen? Reicht es, wenn sie den Angestellten vergünstigte Abonnements im nächsten Fitnessclub anbieten, Wasserstationen im Betrieb aufstellen und Manager zu regelmäßigen Gesundheitschecks verpflichten? Welche arbeitsgestaltenden, welche persönlichen Ressourcen gestatten uns, den Herausforderungen der Arbeit auch langfristig gewachsen zu sein? Und wie lässt sich durch gezieltes Erfassen und Fördern dieser Ressourcen die Leistungsfähigkeit des arbeitenden Menschen nachhaltig sicherstellen – zum Gewinn des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers? Das sind die zentralen Fragen, die in dem praxisnahen Buch beantwortet werden.
Pressestimmen:
«getAbstract empfiehlt das Buch allen Managern und Mitarbeitern, die wissen wollen, ob sie zur Risikogruppe der chronisch Gestressten gehören – und wie sie aus dem Teufelskreis herauskommen.»
getAbstract März 2009
«Kompakt, anschaulich und fundiert behandelt das Buch alle zentralen Fragen, damit wir über Jahrzehnte hinweg leistungsfähig und trotzdem gesund bleiben.»
Bieler Tagblatt, 22.10.09
«Das Buch ist für all jene gedacht, die sich für eine leistungs- und zugleich gesundheitsfördernde Arbeits- und Organisationsgestaltung einsetzen. Empfehlenswert vorallem wegen seines hohen Praxisbezugs.»
personalmagazin, 04/09
«Ein wissenschaftlich fundiertes, gut lesbares Buch mit hoher Praxisrelevanz durch die anschaulichen Beispiele – interessant und empfehlenswert für alle, die in verantwortlicher Position mit der Gestaltung von Arbeitsprozessen befasst sind und denen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter/innen wichtig ist.»
Socialnet.de, September 09
Titel 70 / 135
