Teamentwicklung mit Diversity Management

Lüthi, Erika / Oberpriller, Hans / Loose, Anke / Orths, Stephan

2., überarbeitete und aktualisierte Auflage 2010
200 Seiten, 2 Abbildungen
kartoniert, 15,5 x 22,5 cm, 342 g
CHF 41.90 / EUR 29.90 (D) / EUR 30.80 (A)
ISBN 978-3-258-07601-0

In Unternehmen und Organisationen werden zunehmend verschiedene Maßnahmen unter Diversity Management eingeführt. Dass umgesetztes Diversity Management einen Paradigmenwechsel voraussetzt, das wird dabei gerne außer Acht gelassen.
Mit mehr als 50 konkreten Übungen und Praxisbeispielen zeigen die Autoren/innen auf, wie gelebtes Diversity Management in Teams implementiert werden kann. Das Buch leistet zudem einen Beitrag zu mehr Wertschätzung und Akzeptanz des Fremden, des Anderen in unserer multikulturellen Gesellschaft.

Pressestimmen:
«Das Buch leistet einen Beitrag zu mehr Wertschätzung und Akzeptanz des Fremden in unserer multikulturellen Gesellschaft.»
Jahrbuch Personalentwicklung 2010

«Ein empfehlenswertes Praxis-Buch für den grossen Quantensprung, Unterschiede als Möglichkeit und Chance zu sehen.»
Spektrum der Mediation, 39/2010

«Zahlreiche Übungen für Führungskräfte, Teamleiter und Moderatoren werden kompetent und praxistauglich vorgestellt.»
Berliner Morgenpost, 5.4.09
Karriere Welt, 4.4.09

«Das Buch ist eine kompakte Hilfe für Trainer und enthält mit der Übungssammlung eine Kompilation von Interventionsmöglichkeiten, die man in der Praxis schätzt.»
MAO, 2/09

«Das Buch ist nicht nur eine praktische und nützliche Arbeitshilfe für alle, die mit vielfältigen Teams arbeiten. Es leistet darüber hinaus einen wertvollen Beitrag zu erhöhter Wertschätzung und Akzeptanz des Anderen in unserer multikulturellen Gesellschaft.»
PERSONAL, 05/09

«Ein anregender Beitrag zu einem noch wenig bearbeiteten Thema.»
Training aktuell, 2. Juni 09

«Wer eine Führungs- bzw. Leitungsposition innehat und verantwortungsvoll und motivierend mit seinen Mitarbeitern umgehen möchte, soll dieses Buch lesen. Dieses hochaktuelle Werk ist sachlich und kompetent geschrieben.»
SBD Bibliotheksservice, Juli 09

«Das Buch leistet einen Beitrag zu mehr Wertschätzung und Akzeptanz des Fremden, des Anderen in unserer Gesellschaft.»
Salzburger Bauer, 18.6.09

«Was diesen Ratgeber von ähnlichen Titeln unterscheidet, sind die zahlreichen praktischen Übungen. Interessierte Leser finden nicht nur eine umfangreiche Sammlung von Methoden, sondern auch konkrete Workshopkonzepte, mit denen sie Diversity-Management in ihrem Betrieb umsetzen können. getAbstract empfiehlt das Buch Managern, Personalexperten und Trainern, die dank Diversity von einem globalisierten Arbeitsmarkt profitieren wollen.»
getAbstract, August 09