Glasl, Friedrich (Hrsg.) / Kalcher, Trude (Hrsg.) / Piber, Hannes (Hrsg.)

Professionelle Prozessberatung

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Das Trigon-Modell der sieben OE-Basisprozesse

ISBN: 978-3-258-07784-0

3., überarbeitete und ergänzte Auflage 2014
547 Seiten, 178 Abb.
gebunden, 15,5 x 22,5 cm, 1032 g
Haupt Verlag
CHF 98.00 (UVP)

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Das bewährte Lehr- und Praxisbuch zum Trigon-Modell der sieben OE-Basisprozesse wird gründlich überarbeitet und ergänzt. Für jeden der sieben Prozesse wird die ihm eigene Dynamik beschrieben und zahlreiche Methoden geschildert, mit denen jeder Prozess instrumentiert werden kann.
Neue Methoden werden vorgestellt: So u.a. Impulse aus dem Hypno-systemischen Ansatz (G. Schmidt), die Integrale Theorie Ken Wilbers und eine ausführliche Darstellung des Entwicklungsverständnisses des systemisch-evolutionären Ansatzes von Trigon.


Koproduktion mit dem Verlag Freies Geistesleben, Stuttgart.
Der Haupt Verlag vertreibt das Buch nur in der Schweiz.
Für den Vertrieb in Deutschland und Österreich ist der Verlag Freies Geistesleben zuständig. www.geistesleben.com

Friedrich Glasl
Friedrich Glasl, geboren 1941 in Wien. Nach Abschluss der Schriftsetzerlehre Matura als Werkstudent, Studium der Politik- und Wirtschaftswissenschaften an der Uni Wien, sowie Psychologie und Psychologie als Nebenfächer. 1967 Promotion in internationalen Beziehungen zum Dr.rer.pol., berufstätig in Druckereien, Verlagen, Redaktionen, Stadtverwaltung, UNESCO. Von 1967 bis 1985 Organisationsentwicklungsberater und Managementtrainer am NPI-Institut für Organisationsentwicklung in Zeist (NL). 1985 Rückkehr nach Österreich, Mitgründer der Unternehmensberatungsfirma „Trigon Entwicklungsberatung“ (Graz/Klagenfurt/Lenzburg/München/Wien), Gastprofessor an der staatlichen Universität Tbilissi, Georgien.

Trude Kalcher
Trude Kalcher. Geboren 1957 in der Weststeiermark, Österreich. Studium der Betriebswirtschaft und Wirtschaftspädagogik, Unternehmensberaterin, seit 1984 selbstständig, seit 1986 Gesellschafterin der Unternehmensberatungsfirma Trigon Entwicklungsberatung. Aktuelle Beratungsschwerpunkte: Projektmanagement für Netzwerkbildung (Cluster) und Unternehmenskooperationen, Informationstechnologie als Werkzeug für Networking, Projektsupervisionen, Planung und Durchführung von Qualifizierungsprogrammen, Moderation und Begleitung von Strategie- und Teambildungsprozessen. Lehrbeauftragte an der Hochschule für Pädagogik und Soziale Arbeit beider Basel.

Hannes Piber
Hannes Piber. Geboren 1949 in der Obersteiermark, A. Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Universitäts-Assistent, später Lektor an der Universität Graz, Bereichs- und Projekt-Verantwortlicher in einem Ausbildungs- und Beratungsunternehmen. Seit 1984 selbstständiger Unternehmensberater und Trainer. Gründungsmitglied der Trigon-Entwicklungsberatung. Ausbildung als Management-Trainer, in Gestalttheoretischer Psychotherapie und in Systemischer Strukturaufstellung.

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