Artikel 142 VON 152
Hentze, Joachim / Kammel, Andreas

Personalwirtschaftslehre 1

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Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -entwicklung und -einsatz

ISBN: 978-3-8252-0649-9

UTB M 649
7., überarbeitete Auflage 2001
XXI + 544 Seiten, 92 Abbildungen
kartoniert, , 744 g
Haupt Verlag
CHF 14.50 (UVP) / EUR 10.99 (D) / EUR 11.30 (A)

Der erste Band des bewährten Lehrbuchs bietet einen einführenden Gesamtüberblick über das Personalmanagement. Die Autoren diskutieren personalwirtschaftliche Ansätze, das Zielsystem der Personalwirtschaft, den personalwirtschaftlichen Entwscheidungsprozess und die Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, um dann Aufgabenbereiche, Methoden und organisatorische Gestaltungsmöglichkeiten der Personalwirtschaft zu betrachten. Über die theoretische Fundierung hinaus stehen die personalwirtschaftlichen Instrumente als Gestaltungshilfen im Mittelpunkt der Darstellung.

Joachim Hentze
Joachim Hentze, geb. 1940, Professor Dr. rer. pol. Dr. h. c. mult., am Lehrstuhl für Unternehmensführung der Technischen Universität Braunschweig. Arbeitsschwerpunkte: Personalwirtschaftslehre, Unternehmungsplanung, Organisation, Internationales Management

Andreas Kammel
Andreas Kammel, geb. 1958, Prof. Dr. rer. pol., Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Schmalkalden. Arbeitsschwerpunkte: Unternehmungsführung, Personalwirtschaftslehre

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