Artikel 21 VON 21
Schwarz, Peter

Organisation in Nonprofit-Organisationen

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Grundlagen, Strukturen

ISBN: 978-3-258-06885-5

1. Auflage 2005
397 Seiten, 66 Abbildungen
gebunden, 17 x 24 cm, 870 g
Haupt Verlag
CHF 68.00 (UVP) / EUR 68.00 (D) / EUR 70.00 (A)

In diesem Handbuch für ehren- und hauptamtliche Führungskräfte von Nonprofit-Organisationen geht es um Funktion und Rolle der Aufbau-Organisation im Freiburger Management-Modell für Nonprofit-Organisationen.
Das Schwergewicht der Darstellung liegt auf einer minutiösen Beschreibung und Analyse der vielfältigen Strukturen einer Nonprofit-Organisation (NPO). Gestaltungsprobleme und mögliche Lösungen werden mit Hilfe von Modellen, Heuristiken, Empfehlungen und Entscheidungskriterien erörtert - in einer Form, die sich leicht auf konkrete Fragen des NPO-Alltags übertragen lässt. Besonders vertieft wird die brandaktuelle Thematik der Nonprofit-Governance in NPO.
Das Buch stützt sich auf das bisherige Standardwerk des Autors «Management in Nonprofit-Organisationen». Es aktualisiert, vertieft und ergänzt einen Teil der Inhalte. Alle übrigen Aspekte werden im Folgeband unter dem Titel «Management-Prozesse und -Systeme in NPO: Entscheidung, Steuerung, Planung» behandelt.

Peter Schwarz
Peter Schwarz, Nach der Handelsmatura mehrjährige Praxis als Kaufmann in zahlreichen Unternehmungen. 1968 bis 1972 Lizentiat an der Hochschule St. Gallen für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (HSG). Vier Jahre Tätigkeit in Personalämtern kantonaler Verwaltungen. Ab 1976 Assistent und
Oberassistent bei Prof. Dr. E.-B. Blümle, Universität Freiburg/CH, später freier Mitarbeiter an der ehemaligen Forschungsstelle für Verbands- und Genossenschafts-Management. 1979 Doktorat, 1981 Habilitation für allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Von 1979 bis 1981 Assistenzprofessor, von 1981 bis 1985 a.o. Professor an der Ecole des HEC, Universität Lausanne (Vorlesungen über Personal, Organisation, Führung). Wissenschaftlicher Projektleiter am VMI und bis 2008 Chefberater der B'VM (Beratergruppe für Verbands-Management, Bern, Linz, Stuttgart, Berlin). Zahlreiche Publikationen über Führungs- und Organisationsprobleme in Verbänden, Hilfs- und Sozialwerken, öffentlichen Verwaltungen und Betrieben. Seit Dezember 1998 Titularprofessor der Universität Freiburg/CH.

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