Glasl, Friedrich

Konfliktmanagement

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Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater

ISBN: 978-3-258-07828-1

11., aktualisierte Auflage 2013
532 Seiten, 39 Grafiken, 13 Tabellen
gebunden, 15,5 x 22,5 cm, 970 g
Haupt Verlag
CHF 98.00 (UVP)

Dieses Buch verkaufen wir nur in der Schweiz!

In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Friedrich Glasls bewährtes Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat.

Koproduktion mit dem Verlag Freies Geistesleben, Stuttgart.
Der Haupt Verlag vertreibt das Buch nur in der Schweiz.
Für den Vertrieb in Deutschland und Österreich ist der Verlag Freies Geistesleben zuständig. www.geistesleben.com

Friedrich Glasl
Friedrich Glasl, geboren 1941 in Wien. Nach Abschluss der Schriftsetzerlehre Matura als Werkstudent, Studium der Politik- und Wirtschaftswissenschaften an der Uni Wien, sowie Psychologie und Psychologie als Nebenfächer. 1967 Promotion in internationalen Beziehungen zum Dr.rer.pol., berufstätig in Druckereien, Verlagen, Redaktionen, Stadtverwaltung, UNESCO. Von 1967 bis 1985 Organisationsentwicklungsberater und Managementtrainer am NPI-Institut für Organisationsentwicklung in Zeist (NL). 1985 Rückkehr nach Österreich, Mitgründer der Unternehmensberatungsfirma „Trigon Entwicklungsberatung“ (Graz/Klagenfurt/Lenzburg/München/Wien), Gastprofessor an der staatlichen Universität Tbilissi, Georgien.

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