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Zölch, Martina (Hrsg.) / Oertig, Marcel (Hrsg.) / Calabrò, Viktor (Hrsg.)

Flexible Workforce - Fit für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt?

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Strategien, Modelle, Best Practice

ISBN: 978-3-258-07986-8

1. Auflage 2017
296 Seiten, 34 Abb., 5 Tab.
kartoniert, 15,5 x 22,5 cm, 492 g
Haupt Verlag
CHF 49.00 (UVP) / EUR 49.00 (D) / EUR 50.40 (A)

Die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt bedeuten zunehmende Kurzfristigkeit und erhöhte Flexibilität von Arbeitsverhältnissen. Dies erfordert zukunftsorientierte Strategien des Personaleinsatzes, die sowohl die Bedürfnisse von Unternehmen als auch die Interessen der Mitarbeitenden berücksichtigen.

Das praxisorientierte Fachbuch bietet einen Überblick über aktuelle Trends sowie Best-Practice-Beispiele und zeigt konkrete Ansatzpunkte eines flexiblen Personaleinsatzes für die Führungs- und die HR-Praxis auf.

Martina Zölch
Martina Zölch, Prof. Dr., Leiterin Institut für Personalmanagement und Organisation, Hochschule für Wirtschaft FHNW
www.fhnw.ch

Marcel Oertig
Marcel Oertig, Dr. oec. HSG, ist Verwaltungsratspräsident und Partner der Avenir Group AG, eines führenden Beratungs- und Serviceunternehmens im Bereich Human Resources Management. Zuvor war er lange Jahre als HR-Leiter und Mitglied der Geschäftsleitung in verschiedenen Unternehmen tätig. Seine momentanen Beratungsschwerpunkte umfassen HR Governance und Strategie, Employer Branding, Kompetenz- und Talentmanagement. Er lehrt als Hauptdozent im Executive MBA der Universität St. Gallen sowie an mehreren Fachhochschulen. Als Autor befasst er sich schwerpunktmässig mit strategischem Personalmanagement und Unternehmensführung.
Kontakt: marcel.oertig@avenirgroup.ch
www.avenirgroup.ch

Viktor Calabrò
Viktor Calabrò, Wirtschaftsinformatiker mit eidg. Fachausweis IFA, ist Gründer und CEO des führenden On-Demand-Marktplatzes für flexible Arbeit STAFF FINDER. Zuvor arbeitete er als Prozessoptimierer in der IT-Branche und war bei der UBS AG als Analytiker und Programmierer von Führungsinstrumenten tätig. Bevor er STAFF FINDER gründete, war er Inhaber der Eventagentur la folie. 2014 wurde Viktor Calabrò zum «EY Entrepreneur of the Year» in der Kategorie «Emerging Entrepreneur» gewählt und stand 2015 im Finale des «Swiss Economic Awards». 2016 wurde er mit STAFF FINDER von «Disrupt 100» unter den Top 100 der weltweit disruptivsten Unternehmen gelistet. Viktor Calabrò ist Experte für Just-in-Time-Personalmanagement und tritt regelmässig als Speaker zu Themen über die Arbeitswelt der Zukunft auf.
Kontakt: viktor.calabro@staff-finder.jobs
www.staff-finder.jobs

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Philip schreibt: 22.09.2016
Interessant, kenne zum Thema bisher noch keine Fachliteratur. Freue mich auf das Buch!
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